あなアルバイト採用基準について探しているのですが

とらのあなアルバイト採用基準について探しているですが先日、‘とらのあな’というお店のホームページで、近所の八王子店でアルバイトの応募ををしていたのでネットのエントリーフォームから応募をさせていただいただきました土日勤務も可能で、朝から夜まで大丈夫です、など週５や曜日に関してもシフトの融通は大丈夫そうですと書いたり短期の応募ではないですや、書き加えたりしてみたですがにも関わらず、…面接もなしに落とされましたこれは本当に採用の応募を働ける、働きたいとアピールしただけに次のバイト探しもこれ以上に書けば面接していただけるか出すと言いながら１０日以上後に分かるですが掲載しているとしたなら正直…腹が立ちます質問ではなく愚痴になってしまって申し訳ありませんそれで質問なですが・上に書いた以上に今後のアルバイトの応募で採用されやすい書き方のアドバイスなど、経験者のであればよろしくお願いします・また、私が応募したとらのあなは、アルバイト求人に掲載しているにも関わらずアルバイトの面接もしなかったり故に応募基準に完全に達していても面接すらもなしに落とす理由はあるでしょうか？１０日志望動機を書いたので、真面目すぎると感じて受けた時、私よりも真面目で志望動機や意気込みをたくさん言い、かつ多く働ける人が落ちてましたよ採用されれば、経験はつめる可能性があります資格が有れば仕事に就けると思っていらっしゃるは非常にたくさんいらっしゃいますが、現実は資格よりも実務経験が優遇されます

でもおなかがすいて、食べてしまい、泣いたりします今の気持ちをどうか忘れないで下さい

正直、今まできちんと働いて来たので、仕事が決まらない自分が恥ずかしく、本来ならコンパとか行ってる場合ではないとは思いますあなたの優先順位でいいではないですか？女を取るか職をとるか